工商银行江苏省分行行长，工商银行江苏省分行历任行长名单中国工商银行江苏省分行作为该行在华东地区的重要分支机构，其行长人选一直备受金融业界关注。我们这篇文章将深入解析工商银行江苏省分行行长的职责权限、任职条件、历史沿革及社会影响等关键信息，

工商银行江苏省分行行长，工商银行江苏省分行历任行长名单

中国工商银行江苏省分行作为该行在华东地区的重要分支机构，其行长人选一直备受金融业界关注。我们这篇文章将深入解析工商银行江苏省分行行长的职责权限、任职条件、历史沿革及社会影响等关键信息，帮助你们全面了解这一重要职位。主要内容包括：现任行长介绍；行长职责与权限；任职条件与选拔流程；历史沿革与历任行长；分行重要里程碑；社会影响力分析。

一、现任行长介绍

截至2023年最新信息，工商银行江苏省分行行长由田枫林担任。田行长拥有超过25年的银行业从业经验，此前曾担任工商银行深圳市分行副行长，在公司金融、风险管理等领域具有丰富实践经验。

田枫林行长自上任以来，积极推动江苏省分行数字化转型，重点布局科技金融、绿色金融等新兴领域。在2022年疫情期间，其主导推出的"普惠金融助企纾困"专项计划，累计为省内中小微企业提供贷款超300亿元，获得当地政府和社会各界高度评价。

二、行长职责与权限

作为一级分行负责人，工商银行江苏省分行行长主要承担以下核心职责：

经营管理：全面负责分行年度经营计划的制定与实施，确保完成总行下达的各项指标任务。根据工商银行内部管理制度，江苏省分行行长对50亿元以下项目贷款具有最终审批权。

风险管控：作为分行风险管理第一责任人，需建立完善的风险防控体系。特别是在当前经济下行压力加大的背景下，行长需平衡业务发展与资产质量的关系。

人才建设：负责分行领导班子建设，对全省13个地市分行、200余家支行网点的人事安排具有重要建议权。

三、任职条件与选拔流程

工商银行省级分行行长作为重要管理岗位，其选拔任用需符合严格标准：

基本条件：需具备全日制本科以上学历，年龄一般在50岁以下，具有10年以上银行业工作经验，其中5年以上管理岗位经历。

选拔程序：按照"三上三下"原则，经总行党委组织部考察、民主测评、公示等程序后由总行党委任命。通常情况下，多数省级分行行长都有两个以上地市分行行长任职经历。

考核机制：实行年度考核与任期考核相结合的制度，关键指标包括存款增长率、不良贷款率、中间业务收入占比等。近年来，数字化转型成效、普惠金融完成度等新增指标权重不断提升。

四、历史沿革与历任行长

工商银行江苏省分行自1984年成立以来，已历经数任行长更替，每位行长都为江苏金融发展做出重要贡献：

任期	姓名	主要业绩
2018-2021	张文武	推动"智慧银行"建设，实现全辖网点智能化改造
2015-2018	刘金	牵头组建江苏首家银行系金融租赁公司
2012-2015	黄纪宪	完成南京分行与江苏省分行合并重组

值得关注的是，多位江苏分行行长后续晋升至总行重要岗位，如前行长张文武现任工商银行副行长，体现了江苏分行作为人才基地的重要地位。

五、分行重要里程碑

在历届行长领导下，工商银行江苏省分行取得了显著发展成就：

规模扩张：截至2022年末，分行资产规模突破1.8万亿元，存贷款余额均居省内同业首位。

创新突破：2019年在全国系统内首批试点"跨境电商金融服务平台"，2021年落地首单"碳中和"债券承销业务。

荣誉成就：连续六年获评江苏省"金融服务实体经济综合评价"第一名，2020年荣获全国金融系统"五一劳动奖状"。

六、社会影响力分析

工商银行江苏省分行行长作为地方金融领军人物，其影响力远超银行系统内部：

政策参与：通常担任江苏省金融学会副会长等社会职务，参与地方金融政策制定。现任田行长同时兼任江苏省政协经济委员会副主任。

行业引领：分行经营策略往往成为省内银行业风向标，如普惠金融"工行模式"被多地效仿。

人才输出：除向总行输送高管外，还为省内金融机构培养了大量专业人才，有"江苏金融黄埔军校"之称。

七、常见问题解答Q&A

工商银行江苏省分行行长是什么行政级别？

作为国有大行省级分行负责人，江苏省分行行长对应正厅级领导干部身份，与省内重点省属企业负责人行政级别相当。

如何查询工商银行江苏省分行最新人事任免？

可通过以下渠道获取官方信息：1)工商银行官网"投资者关系-公司公告"栏目；2)江苏银保监局官网行政许可栏目；3)主流财经媒体报道。

江苏省分行下辖哪些重要分支机构？

除13个地市分行外，还设有苏州分行（计划单列）、江北新区分行等特色分支机构，其中南京分行、苏州分行业务规模最大。